股权激励的种类
- 发表时间：
- 浏览次数： 21219
典型的股权激励模式有业绩股票、股票期权、虚拟股票、股票增值权、限制性股票、延期支付、经营者/员工持股、管理层/员工收购、账面价值增值权。
- 标签：
- 股权激励
如何选择合适的注册资本？
- 发表时间：
- 浏览次数： 4141
公司的注册资本，是所有创业者在创业时要遇到的第一个问题。那么，注册资本多少合适呢？是不是越多越好？
说好合伙干大事，遇到点危机你就退，我该怎么办？
- 发表时间：
- 浏览次数： 3607
遇到在合作过程中因为合伙人之间闹矛盾，或者因为公司效益不好，其他合伙人害怕担责而失联的情况，该怎么办？
- 标签：
- 合伙制度设计
谨防股权激励为企业带来的负面影响
- 发表时间：
- 浏览次数： 3874
在众人的印象中，股权激励往往是一件皆大欢喜的事情，鲜有考虑到股权激励背后可能对企业造成的潜在风险。然而，在开展股权激励过程中，若激励计划设计不当，可能对企业产生不利的负面影响。
- 标签：
- 股权激励
从庆俞之争，看夫妻合伙创业需要注意哪些问题？
- 发表时间：
- 浏览次数： 3255
关于夫妻合伙是否适合创业的问题，社会各界舆论经常会发出不同的声音。从李国庆、俞渝夫妇的案例中，我们可以总结出一些经验，供合伙创业的夫妻参考。
- 标签：
- 合伙创业
67%、51%、34%、30%、20%股权对控制权的区别
- 发表时间：
- 浏览次数： 4985
要控制公司，拥有更高的持股比例肯定是最有效的办法。到底股东拥有的持股比例达到多少可以牢牢控制公司呢？
- 标签：
- 股权设计
合伙人的适用企业
- 发表时间：
- 浏览次数： 4123
合伙人制并非所有企业都适合，但是知识型的企业、处于初创期或战略转型期的企业、控制权稳定的企业、轻资产型企业可以考虑建立合伙人制度。
- 标签：
- 合伙人制度
了解股权架构设计
- 发表时间：
- 浏览次数： 4060
股权架构设计是公司的顶层设计。如果企业的股权架构出问题，可能会导致创始人对企业失控或出局，或者合伙人内讧，或者企业决策效率低下等情形。
- 标签：
- 股权架构设计